漳州市审计局加强青年审计干部队伍建设为审计高质量发展提供人才

　　诏安在线9月27讯　2019年来，漳州市审计局把加强青年审计干部队伍建设作为推进高层次、复合型、专业化审计人才建设的重要举措，逐步建立健全选管用措施，为审计高质量发展提供人才保障。

　　一是精准教育培训。把党的政治理论和审计业务知识作为青年审计干部培训的必修课，组织他们定期参加各类政治理论学习，增强党性修养，锤炼道德操守，有计划地选派年轻同志参加审计署、省厅举办的业务培训，日常加强自主学习，树立终身学习的理念。

　　二是精准师徒帮带。深入开展“导师带徒”活动，采取业务骨干“一对一”传帮带的模式，重点对政策法规、审计程序、审计现场管理等内容进行全面讲解与辅导，及时解答他们在审计项目中遇到的各种难题，确保青年审计干部学得快、学得精。

　　三是精准实战演练。局党组将实践作为青年审计干部培养的重要内容，让他们深入审计一线，学习发现问题、分析问题、解决问题的能力，积累审计经验;选派有一定审计业务基础的青年审计干部在“急、难、新、重”的审计项目中担任主审，增强审计本领。同时，要求青年审计干部积极报送审计信息、报考职称和审计署计算机中级考试，参加歌咏比赛、志愿服务等各类活动，陶冶情操，提升综合能力。(漳州市审计局供稿)

编辑：日尧 本文网址分享：http://www.zawww.cn/finance/2019/0927/4172.html

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